Sostenibilità, Ferrarelle Società Benefit ottiene la certificazione per la parità di genere
Ferrarelle Società Benefit, quarto player nel settore delle acque minerali in Italia, ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere, rilasciata da Sgs Italia. Questo riconoscimento, secondo la normativa Uni PdR 125:2022, attesta l'impegno costante dell'azienda nella promozione di un ambiente di lavoro positivo, sicuro e libero da stereotipi e pregiudizi. La certificazione evidenzia l’efficacia del sistema di equità di genere implementato da Ferrarelle SB - spiega l'azienda in una nota - che si basa su criteri ed indicatori per monitorare e migliorare il contesto lavorativo, comprendendo aree come il reclutamento, le opportunità di crescita professionale, il trattamento salariale, la genitorialità e la conciliazione tra vita privata e lavoro.
"Siamo orgogliosi di aver ottenuto la certificazione per la parità di genere, un riconoscimento che testimonia il nostro impegno costante verso l’inclusione e le pari opportunità. Crediamo fermamente che il successo aziendale passi attraverso il benessere delle nostre persone, motivo per cui ci impegniamo a supportarle continuamente - afferma Adriano Tartaglia, direttore Risorse Umane di Ferrarelle Società Benefit -Per noi, questa certificazione rappresenta un grande traguardo, in linea con la nostra missione di Società Benefit, ma non la consideriamo un punto di arrivo. È piuttosto una tappa in un percorso di miglioramento continuo, volto alla creazione di benessere condiviso". L’ottenimento di questa certificazione è frutto di un percorso strutturato. L’Azienda ha sviluppato e implementato un Sistema di Gestione integrato focalizzato sulla parità di genere e sui principi di Diversity, Equity e Inclusion e costituito un Comitato Guida a garanzia dello stesso, dello sviluppo del piano strategico e del raggiungimento dei suoi obiettivi specifici anche attraverso il monitoraggio e la verifica delle politiche attuate. Ferrarelle Società Benefit si impegna anche nel sostegno alla genitorialità, predisponendo adeguate iniziative formative e/o di affiancamento per il reinserimento delle lavoratrici dopo i congedi parentali.
Inoltre, l’azienda garantisce ai padri lavoratori l’integrazione al 100% della retribuzione durante i primi 5 giorni di assenza per congedo parentale e offre a entrambi i genitori due giornate aggiuntive di permesso retribuito all’anno per malattia dei figli, visite pediatriche o inserimento presso l’asilo nido. A partire dal 1° gennaio 2023, Ferrarelle S.B. offre ai genitori un credito welfare di 500 euro per ogni evento di genitorialità (nascite, adozioni, affido o inserimento di un minore nel nucleo familiare) utilizzabile per spese sanitarie, educative, di assistenza familiare, previdenza, trasporto pubblico, ecc... Infine, i genitori di figli al di sotto dei cinque anni e i soggetti fragili possono richiedere di lavorare esclusivamente in smart working, per una migliore conciliazione tra vita privata e professionale.
Economia
Rottamazione cartelle 2024, termine ultimo per quinta rata...
Cosa succede in caso di versamento non effettuato, eseguito oltre il termine ultimo oppure di ammontare inferiore rispetto all’importo previsto
Conto alla rovescia per la quinta rata della rottamazione-quater delle cartelle. L’ultimo giorno utile per il pagamento è lunedì 23 settembre. L'Agenzia delle entrate-riscossione ricorda che, in caso di versamento non effettuato, eseguito oltre il termine ultimo oppure di ammontare inferiore rispetto all’importo previsto, la legge prevede la perdita dei benefici della Definizione agevolata e quanto già pagato sarà considerato a titolo di acconto sul debito residuo. La scadenza della quinta rata della rottamazione-quater, originariamente prevista il 31 luglio scorso, è stata posticipata al 15 settembre, ma saranno considerati tempestivi i pagamenti effettuati entro il 23 settembre 2024 in considerazione dei giorni di tolleranza previsti dalla legge.
La definizione agevolata dei carichi affidati all’agente della riscossione dal 1° gennaio 2000 al 30 giugno 2022 consente di versare solo l’importo dovuto, a titolo di capitale, e quello dovuto a titolo di rimborso spese per le eventuali procedure esecutive e per i diritti di notifica. Non sono invece da corrispondere le somme dovute a titolo di sanzioni, interessi iscritti a ruolo, interessi di mora e aggio. Per quanto riguarda i debiti relativi alle multe stradali o ad altre sanzioni amministrative (diverse da quelle irrogate per violazioni tributarie o per violazione degli obblighi contributivi), non sono da corrispondere le somme dovute a titolo di interessi (comunque denominati, comprese pertanto le c.d. “maggiorazioni”), nonché quelle dovute a titolo di aggio.
I contribuenti hanno potuto presentare la domanda di adesione entro il 30 giugno 2023, scegliendo se effettuare il pagamento in un’unica soluzione o in un massimo di 18 rate in cinque anni. È possibile pagare in banca, agli uffici postali, nelle tabaccherie e ricevitorie, agli sportelli bancomat (Atm) abilitati, utilizzando i canali telematici delle banche, di Poste Italiane e di tutti gli altri prestatori di servizi di pagamento (psp) aderenti al nodo pagoPa, sul sito dell’Agenzia delle entrate-riscossione, oppure con l'app Equiclick. Si può pagare anche direttamente agli sportelli di Agenzia delle entrate-riscossione prenotando un appuntamento.
Economia
Pisano (Università Torino): “Educare...
"Oggi insieme a 80 Università siamo al convegno Codau a Firenze dove parliamo di temi importanti in primis l'intelligenza artificiale. All'interno dell'Università di Torino noi applichiamo l'intelligenza artificiale in vari contesti e da pochi mesi è nato anche un nuovo laboratorio sull'intelligenza artificiale all'interno del dipartimento di economia e statistica in collaborazione anche con aziende. Questo laboratorio si occupa delle tre tematiche principali che sono i tre temi importanti per l'università, ossia l'educazione ,quindi come aiutare i nostri studenti a capire come utilizzare l'intelligenza artificiale, la ricerca e quindi aiutare noi ricercatori e docenti a fare ricerche sempre più innovative e infine le aziende, quindi sostenerle e per riuscire ad applicare gli strumenti di intelligenza artificiale per crescere di valore economico e preservare questo valore negli anni." Così Paola Pisano, professore di Economia e Gestione d’impresa all’Università di Torino e Direttore del Laboratorio di Intelligenza Artificiale e Big data, a margine della seconda giornata del convegno nazionale del Codau.
Economia
Salone Nautico, Moretti (Rina Services): “Standard...
Il Salone Nautico di Genova ha ricevuto la certificazione Iso20121 per la progettazione sostenibile dell'evento. L’attività di verifica è stata svolta dalla multinazionale di certificazione Rina Services. Paolo Moretti, amministratore delegato di Rina Services, spiega il valore di questo riconoscimento.