Gestione aziendale: trend e dati per restare sempre aggiornati
in collaborazione con: Leolytics
I cambiamenti rientrano a pieno titolo tra le principali variabili che influenzano i mercati di riferimento e le scelte dei consumatori. Queste alterazioni, infatti, generano una serie di conseguenze perché introducono dei nuovi elementi all’interno di un sistema economico consolidato. Nei contesti più dinamici le aziende devono adattarsi agli effetti dei cambiamenti con delle strategie appropriate perché i processi di rinnovamento, che coinvolgono determinati settori, richiedono un approccio pragmatico, versatile e lungimirante. Per comprendere la portata dei nuovi fenomeni si devono analizzare i trend con degli strumenti in grado di fornire delle valutazioni attendibili. Con un’analisi accurata dei trend, infatti, le aziende possono cogliere le opportunità che l’innovazione tecnologica e la rivoluzione digitale alimentano nei mercati. In pratica, qualunque novità può tramutarsi in un’opportunità quando si possiedono delle risorse adeguate e in questo articolo esamineremo le principali strategie per ottenere dei vantaggi dal cambiamento.
Identificazione e analisi dei trend per la definizione di nuovi modelli gestionali
La previsione degli sviluppi e degli impatti che determinate tendenze possono generare rappresenta un valore aggiunto indispensabile per ogni azienda. Per individuare dei fenomeni in grado di influenzare il mercato e il comportamento dei consumatori si devono aggiornare costantemente i modelli gestionali adottati nei processi operativi. Un approccio orientato al rinnovamento, infatti, apporta notevoli benefici quando viene predisposto da un team di professionisti. La valutazione dei nuovi scenari e la previsione degli impatti provocati dal cambiamento, infatti, richiedono delle competenze specifiche. Con gli appositi programmi di formazione manageriale si possono conseguire le conoscenze necessarie per una corretta analisi delle tendenze in arrivo. Il percorso accademico di un MBA accreditato, internazionale ed autorevole fornisce tutti gli strumenti adeguati per una migliore comprensione dei fenomeni che coinvolgono la gestione aziendale nei contesti in rapida evoluzione. La Roma Business School propone dei programmi formativi dedicati ai manager professionisti che vogliono incrementare la competitività aziendale con delle strategie innovative. Per cogliere dei benefici da un eventuale cambiamento, infatti, si devono acquisire delle nuove competenze nelle seguenti aree:
•Business Analytics
•Digital HR Strategy
•Disruptive Innovation
•Global Business Management
•Managerial Data Science
Gli aggiornamenti forniscono un valore aggiunto, infatti, quando si possiedono le conoscenze opportune per una valutazione accurata e approfondita dei nuovi trend. Non a caso, il Master in Business Administration (MBA) viene predisposto per agevolare la ricerca di soluzioni, approcci e strategie all’avanguardia. L’analisi dei trend, svolta con cura e meticolosità, apportano i seguenti vantaggi alle organizzazioni aziendali:
•Conseguimento della leadership in differenti mercati
•Identificazione preventiva di eventuali rischi ed opportunità
•Individuazione dei settori e dei processi migliorabili
Le aziende che comprendono le potenzialità insite nei cambiamenti tecnologici, economici e sociali incrementano il distacco con la concorrenza. Quando sopraggiungono delle nuove occasioni, infatti, si devono ridefinire i modelli organizzativi in base le tendenze emergenti e agli obiettivi economici perseguiti.
Trend e nuovi strumenti in arrivo per la gestione aziendale
Molti cambiamenti non generano inizialmente un considerevole clamore perché passano inosservati a causa di diversi fattori. Per prevedere l’impatto e la portata di un nuovo fenomeno, infatti, si devono sfruttare tutte le risorse tecnologiche disponibili. Non a caso, gli strumenti di analisi vengono potenziati per raccogliere, esaminare ed elaborare grandi quantità di dati inerenti ad un determinato settore economico. Con queste risorse si possono individuare in anticipo le tendenze in grado di innescare un cambiamento positivo e redditizio. In attesa delle novità alimentate dalla rivoluzione digitale ecco un breve elenco dei principali trend che i manager monitorano per migliorare la gestione aziendale:
•Influencer Marketing
•Online Collaboration
•Robotic Process Automation
Molte realtà aziendali implementano le soluzioni di automazione che semplificano la gestione delle attività monotone e ripetitive. L’Intelligenza Artificiale, infine, è la novità più rilevante per la gestione aziendale grazie ai numerosi miglioramenti introdotti nelle fasi di monitoraggio e identificazione dei nuovi trend.
Economia
Salone Nautico Internazionale di Genova, al via la 64esima...
Ha preso il via oggi a Genova il 64° Salone Nautico Internazionale, in svolgimento fino al 24 settembre e intitolato ‘We are made of sea’. Numerose le istituzioni intervenute alla giornata d’apertura.
Economia
Ferrero, ok accordo premio legato ad obiettivi esercizio...
Lo comunicano in una nota congiunta la Ferrero e i sindacati
Il 19 settembre la Direzione Aziendale Ferrero si è incontrata con le Organizzazioni Sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e con il Coordinamento sindacale Ferrero delle Rsu e delle Rappresentanze Sindacali della Rete Commerciale. L’incontro, previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro, ha consentito alle Parti di analizzare gli andamenti di mercato, le prospettive produttive aziendali, i programmi di investimento e le tendenze occupazionali nonché lo stato di applicazione del vigente Accordo Integrativo Aziendale. Lo comunicano in una nota congiunta la Ferrero e i sindacati.
Con riferimento al Premio legato ad obiettivi (Plo) che, per l’esercizio 2023/2024, prevede un importo massimo di 2.450,00 euro lordi, le parti hanno preso in esame i fattori che concorrono a determinarlo: il risultato economico (30% del premio), unico per tutta l'azienda, e il risultato gestionale (70% del premio) legato all'andamento specifico di ogni stabilimento/area. I premi risultano quindi differenti nelle varie sedi e precisamente: Alba 2.387,85 euro lordi, Aree e depositi 2.207,78 euro lordi, Balvano 2.379,28 euro lordi, Pozzuolo 2.416,44 euro lordi, S. Angelo 2.382,14 euro lordi, Staff 2.372,72 euro lordi. Le somme saranno erogate con le competenze del mese di ottobre 2024, come stabilito dall'Accordo Integrativo Aziendale attualmente in vigore.
Inoltre sarà possibile convertire una parte del Premio Legato agli Obiettivi in servizi alle persone (flexible benefits) tramite apposita piattaforma on-line già operativa. L’Azienda e le Organizzazioni sindacali esprimono congiuntamente piena soddisfazione per i risultati raggiunti, sottolineando i percorsi sviluppati in questi anni di valorizzazione delle persone e del loro benessere in azienda, resi possibili anche grazie a solide e positive relazioni industriali.
Economia
Salone Nautico, Bucci: “Orgoglio, passione e visione,...
Il sindaco di Genova, alla giornata d’apertura del 64° Salone Nautico Internazionale di Genova: “È un salone molto diverso rispetto a 10 anni fa”.
“Direi che è un Salone molto diverso rispetto a 10 anni fa. Questa mattina un cittadino genovese mi ha mandato quello che si leggeva sul giornale nel 2014. Si diceva che il Salone era in recessione, due anni prima la gente manifestava dicendo che era roba per ricchi. ”. Così Marco Bucci, sindaco di Genova, in occasione della prima giornata del 64° Salone Nautico Internazionale di Genova, in svolgimento fino al 24 settembre e intitolato ‘We are made of sea’. Il sindaco di Genova ha individuato tre parole chiave: “Orgoglio, passione e visione sono le tre parole del messaggio che vogliamo mandare. Passione per il mare, orgoglio di essere arrivati in cima come industria, come città, come Regione e visione perché dobbiamo guardare al futuro. Come i marinai che sanno gestire le onde bisogna abituarsi a quello che sarà il futuro. La tecnologia, il modo di fare business e la capacità imprenditoriale di intravedere il futuro e sapere come gestirlo. Il successo di questi anni è il successo di questo modo di pensare”.