E lancia la nuova campagna Employer Branding: “Programmi per il futuro?”

Cernusco sul Naviglio – 16 gennaio 2025 . Grazie alla forte valorizzazione della “Diversity & Inclusion” e l’impegno alla crescita personale e professionale delle proprie persone, PENNY Italia si riconferma TOP EMPLOYER anche per il 2025.

L’analisi di Top Employers Institute, riferita all’anno appena trascorso, ha evidenziato per il brand un sensibile aumento delle crescite interne e delle attività di wellbeing verso le oltre 5.000 persone di cui – altro dato di valore – il buon 70% sono donne. Uno dei topic determinanti, poi, è stata la capacità di PENNY di accelerare con responsabilità rispetto alla valorizzazione e sostegno di un ambiente di lavoro che sia concretamente diverso ed inclusivo. L’azienda è stata il primo e l’unico retail ad essere partner ufficiale di Milano Pride e di Pride Sports, cristallizzando una posizione coraggiosa e un’identità chiara e unica.

Sono proprio la crescita professionale e la valorizzazione dell’individuo il messaggio cuore della nuova campagna Employer Branding firmata PENNY: “Programmi per il futuro?”. Una domanda, non banale, che oggi PENNY si pone, ma che invita a porsi come protagonisti di sé stessi e della propria carriera, offrendo al contempo storie di successo e realizzazione personale, di cambiamento e scelte. Nella campagna PENNY racconta delle possibilità che un’azienda dal cuore italiano e dallo spessore internazionale può offrire a chi decide di costruire la propria carriera.

"Il valore fondamentale della famiglia PENNY - ci racconta Gotthard Klingan Chief Operations Officer - è la capacità di cambiare e di agire, di sapersi innovare con responsabilità e di crescere costruendo ogni giorno relazioni di fiducia con le proprie persone e i propri clienti".

TOP EMPLOYERS INSTITUTE

La Certificazione Top Employers è il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR,di people engagement, e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente di lavoro. Viene rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. La Survey ricopre sei macroaree in ambito HR, esamina e analizza in profondità 20 diversi requisiti fondamentali e relative Best Practice, tra cui la People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing.

PENNY Italia

PENNY, discount alimentare del gruppo REWE, è uno dei gruppi commerciali leader sul mercato tedesco ed europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. In Italia, l'insegna nasce nel 1994 e segna un momento di straordinario cambiamento nel mondo del discount italiano, dando inizio al rinnovo del settore grazie alla nuova formula "assortimento di qualità, marca e prezzi bassi”. A livello nazionale, è presente sul territorio con 466 punti vendita distribuiti nelle principali regioni d’Italia ed è attualmente in forte crescita, con fatturato per metro quadro superiore alla media di categoria. A livello internazionale, è presente con successo anche in Austria, Germania, Repubblica Ceca, Ungheria, Romania. Obiettivo principale del gruppo è la soddisfazione dei clienti, ai quali garantisce non solo un'ampia scelta di prodotti di qualità a prezzi concorrenziali, ma anche punti vendita accoglienti e confortevoli, per una spesa facile e veloce. Le linee di prodotti a marchio privato PENNY Italia valorizzano il territorio, i regionalismi ed il made-in-italy. L’azienda, con i suoi oltre 5000 dipendenti, di cui donne sono il 62%, porta avanti da anni concrete iniziative di sostenibilità in ambito sociale, nella lotta allo spreco alimentare e nella tutela dell’ambiente. Per ulteriori informazioni: www.penny.it

REWE Group

Nel 1927, 17 cooperative d'acquisto unirono le loro forze e fondarono la "Revisionsverband der Westkaufgenossenschaften" - o in breve REWE - con l'obiettivo di organizzare collettivamente l'acquisto di cibo. Oggi la cooperativa ha una presenza internazionale e gode di successo sia nel settore della vendita al dettaglio che nel turismo. Come cooperativa con una storia che risale a più di 90 anni, comprendiamo la nostra responsabilità ecologica e sociale nei confronti delle generazioni future. Ci impegniamo a salvaguardare un futuro sostenibile. Il gruppo REWE è leader del commercio e del turismo in Germania e in Europa. Impiega oggi oltre 389.000 dipendenti e ha chiuso il 2023 con un fatturato di oltre 92 miliardi di euro, con oltre 16.000 tra punti vendite e agenzie in tutto il mondo. Le sue linee di vendita comprendono anche supermercati e negozi di beni di consumo gestiti dai marchi REWE, REWE CENTER, REWE CITY, BILLA, dai negozi di toom DIY e, naturalmente, del discount PENNY. Per ulteriori informazioni: https://www.rewe-group.com/en/

Marcello Caldarella | Corp. Communications Management | Penny Italia: mcaldarella@penny.it | +39 366 6270344 | +39 02 92724309

Fabio Valli | ADNKRONOS Comunicazione: Fabio.valli@adnkronos.com | + 39 02 76366 45 | +39 344 1281966

La storica azienda di Arzachena opera nella nicchia del mercato della Costa a stretto contatto con architetti internazionali rispondendo a richieste dettagliate e soddisfacendo le più svariate esigenze

Arzachena, 16 gennaio 2025.Ville e hotel di lusso della Costa Smeralda incarnano, nell’immaginario collettivo, estetica raffinata e qualità senza compromessi, attirando ogni anno una clientela d'élite che cerca un’esperienza immersiva nel lusso e nell'eleganza. Il fascino della Costa Smeralda, tuttavia, non si mantiene solo grazie alla posizione privilegiata e alla bellezza naturale dei luoghi. Dietro le strutture di prestigio che caratterizzano questa parte di territorio vi è un’attenta opera di rinnovamento continuo, un processo che richiede una cura maniacale per i dettagli e lavorazioni eseguite in maniera mirata, artigianale, ma con l’utilizzo delle più recenti innovazioni nel settore delle costruzioni e degli arredi. “Architetti e designer lavorano a stretto contatto con i migliori fornitori del settore per mantenere intatto il fascino di queste residenze, adattandole alle nuove esigenze costruttive e di confort ed armonizzando tradizione e modernità. Gli interventi di manutenzione e adattamento, non seguono solo i trend estetici del momento, ma vengono eseguiti con l’utilizzo delle ultime tecnologie di digitalizzazione, per garantire alle strutture efficienza, comfort e funzionalità”, spiegano i responsabili di Bagatti Wood, azienda punto di riferimento in Sardegna per le forniture d’arredi ed infissi alle ville ed hotel della storica località ideata dal Principe Aga Khan negli anni ’60.

Rivolgersi a fornitori locali che conoscono a fondo le esigenze e i ritmi del territorio rappresenta un vantaggio concreto: oltre alla comprovata qualità delle lavorazioni, vi è il vantaggio di avere partner sempre disponibili e pronti a intervenire che garantiscono un supporto continuo per il miglioramento e la preservazione nel tempo delle residenze di lusso.

“In un contesto in cui il mercato d’alto livello è caratterizzato dall’attenzione ai dettagli e dall’utilizzo delle più avanzate tecnologie nella realizzazione delle opere, la presenza di aziende radicate sul territorio è fondamentale per assicurare interventi tempestivi e personalizzati che preservano la bellezza delle opere salvaguardando il valore duraturo ed il fascino senza tempo della Costa Smeralda nel panorama internazionale”, sottolineano i responsabili di Bagatti Wood.

Fondata da Giuseppe Bagatti negli anni ‘70, l’azienda ha radici profonde nel territorio e una lunga esperienza nella lavorazione del legno e nella produzione di infissi in alluminio. Questa duplice anima, artigianale e innovativa, permette all’azienda sarda di rispondere prontamente alle esigenze della clientela, offrendo soluzioni su misura che uniscono estetica e funzionalità. “Il nostro compito è quello di garantire che ogni elemento delle ville e degli hotel sia curato al massimo delle possibilità, mantenendo quella qualità e quel prestigio che i clienti della Costa Smeralda si aspettano,” aggiunge Giuseppe Bagatti. Il team di Bagatti Wood, che vede i figli di Giuseppe, Roberto e Marco, rispettivamente responsabili del settore arredamento e infissi, si occupa di ogni aspetto delle lavorazioni, dalla progettazione alla realizzazione, seguendo le linee guida definite con architetti e proprietari. Ogni progetto viene trattato con un approccio personalizzato e un’attenzione al dettaglio che si riflette nella realizzazione di arredi su misura e infissi pensati per resistere agli agenti atmosferici e valorizzare gli ambienti. “La conoscenza del contesto ambientale e architettonico della Costa Smeralda ci permette di rispondere tempestivamente alle richieste dei nostri clienti”, evidenzia Giuseppe Bagatti. “È di fondamentale importanza adattare ogni intervento alle specificità di questo territorio unico”.

CONTATTI: https://www.bagattiwood.com/

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La qualità dell'osso è fondamentale per il successo degli impianti dentali. Scopri come viene valutata e quali opzioni esistono in caso di insufficienza ossea.

Verona 16/01/2025. Gli impianti dentali si affidano all'osso mascellare per garantire stabilità e durata. Ma cosa succede se l'osso non è sufficiente? In questa guida di Studio Montagna a Verona, esploreremo come valutare la qualità dell'osso e quali opzioni esistono per pazienti con densità ossea insufficiente.

Valutazione della Qualità Ossea

Prima di un intervento di implantologia, il dentista effettua esami diagnostici per valutare la qualità dell'osso:

● Radiografie Panoramiche: Offrono una visione generale della struttura ossea.

● Tomografia Computerizzata (CBCT): Fornisce immagini 3D per un’analisi dettagliata della densità e del volume osseo.

Questi esami permettono di pianificare con precisione il trattamento, minimizzando i rischi e massimizzando il successo dell’intervento.

Soluzioni in Caso di Insufficienza Ossea

Se l'osso non è sufficiente, possono essere adottate procedure come:

● Innesti Ossei: Utilizzati per aumentare il volume osseo, impiegando materiale autologo, sintetico o di origine animale.

● Tecniche di Rigenerazione Ossea: Stimolano la crescita naturale dell'osso grazie all’uso di membrane speciali o fattori di crescita.

● Impianti Corti o Angolati: Una soluzione innovativa per evitare l’innesto osseo, sfruttando al meglio l’osso disponibile.

La scelta della soluzione più adatta dipende dalla situazione individuale del paziente e verrà valutata attentamente durante la fase di pianificazione.

Prevenzione della Perdita Ossea

La prevenzione è fondamentale per evitare la perdita ossea. Mantenere una buona igiene orale e controlli regolari dal dentista sono le migliori strategie per proteggere l’osso mascellare e garantire il successo degli impianti dentali.

Contatti: 

verona@montagnastudidentistici.it

https://montagnastudidentistici.it/sede-di-verona/